Junior-програміст або джун – це перший крок у кар’єрі для веб-розробника з незначним досвідом. Для успішної роботи та працевлаштування важливо володіти як технічними (hard skills), так і соціальними (soft skills) навичками, докладніше про те, що таке soft skills, читайте в нашій окремій статті. Роботодавці також звертають увагу на портфоліо кандидата і рівень його освіти. Але насамперед давайте спочатку детальніше розберемося в градаціях програмістів.

Які ранги веб-розробників існують

У програмуванні заведено розділяти фахівців на три основні категорії: джуніори, мідли та сеньйори, водночас у деяких компаніях існують і проміжні рівні, включно з “джуніором+”.

Джуніор (Junior) – це початковий рівень кар’єри IT-фахівця. Такі працівники зазвичай виконують базові завдання, на кшталт усунення багів, і потребують підтримки досвідчених колег. Однак, незважаючи на брак досвіду, вони вже володіють деякими практичними навичками і можуть працювати над реальними проєктами.
Мідл (Middle) – ці фахівці мають глибші технічні знання та здатні розуміти вимоги бізнесу й архітектуру проєктів. Їхня компетенція дає змогу співпрацювати з різними командами для досягнення спільної мети.
Сеньйор (Senior) – це найбільш досвідчені професіонали з глибокими фундаментальними знаннями у своїй галузі. Вони не тільки володіють широким кругозором, а й уміють формувати архітектуру проєктів, спираючись на розуміння бізнес-цілей компанії.

Варто зазначити, що термін “джун” не обов’язково відноситься до абсолютно недосвідченого фахівця. На практиці джуни – це вже самостійні фахівці, які мали справу з реальними проєктами.

Зовсім недосвідчених кандидатів найчастіше беруть на позицію стажиста, пропонуючи їм можливість набратися необхідного досвіду, іноді за символічну винагороду або зовсім безкоштовно.

Тепер, коли ви розібралися, які бувають градації та дізналися рівень Junior-розробника, давайте розглянемо, які навички та здібності необхідні кандидату, який прагне обійняти цю посаду.

Професійні вміння для Junior-розробника

Термін “hard skills” позначає набір професійних умінь, необхідних для роботи в певній галузі.

Frontend-розробка

Область фронтенду включає в себе все те, що бачить користувач, наприклад, дизайн сайту. Завданням фронтенд-розробника є створення призначеного для користувача інтерфейсу для веб-сайтів або застосунків, що включає в себе роботу з такими технологіями, як JavaScript, HTML і CSS.

Для того щоб кандидат міг розраховувати на посаду джуніора, йому слід володіти такими навичками:

розуміння основ JavaScript;
знання базових принципів HTML і CSS;
вміння працювати з Git, інструментом для відстеження змін у документах;
досвід роботи з фреймворками та бібліотеками, включно з, наприклад, React;
базові навички роботи в графічних редакторах;
розуміння призначення протоколу HTTP;
знання англійської мови на рівні, що дає змогу читати спеціалізовану літературу та документацію.

Backend-розробка

Тоді як фронтенд опікується інтерфейсом, видимим користувачеві, бекенд-розробка відповідає за створення і підтримання внутрішніх систем сайту та обмін даних між ними. Цей напрямок, як правило, складніший і об’ємніший порівняно з фронтенд-розробкою. Від фахівця-джуніора очікують такого:

володіння хоча б одним із програмування, таким як Java, PHP, Python, Go або C++;
базові знання HTML і CSS, а також навички верстки;
розуміння принципів роботи і структури сайтів;
початкові навички програмування і роботи з даними;
вміння працювати з базами даних, переважно з SQL, включно з MySQL або Oracle;
знання того, як працювати з системами контролю версій;
досвід роботи з інструментами GitHub і GitLab;
володіння англійською мовою на рівні, що дає змогу читати технічну документацію та спілкуватися з колегами.

Щодо вакансій у сфері фронтенд-розробки, для бекенд-розробників вимоги до рівня англійської мови частіше бувають вищими. Крім того, на посаду джуніора однієї мови програмування може бути недостатньо: низка компаній очікують, що кандидати володітимуть бодай ще однією серверною мовою.

Data Analyst

Спеціаліст з аналітики даних, або Data Analyst, займається збором і аналізом великих наборів даних, після чого обробляє їх, роблячи відповідні висновки. Робота аналітика даних високо цінується в компаніях, оскільки стратегії та плани на майбутнє формуються на основі отриманих аналітичних даних. Щоб працювати джуніорським аналітиком даних, необхідно володіти такими знаннями та навичками:

вміння працювати з Google Таблицями, Excel і Word;
базові навички програмування на Python;
вміння формулювати запити до SQL баз даних;
розуміння принципів створення звітів у BI-системах;
навички застосування методів статистичного аналізу в професійній діяльності.

Data Scientist

Data Scientist займається обробкою даних з використанням математичних алгоритмів, програмного забезпечення та інших інструментів, якими зазвичай користуються розробники. Порівняно з аналітиком даних, фахівець із науки про дані має глибші знання в програмуванні та технічній сфері. Від джуніора в галузі data science роботодавці очікують такого:

розуміння алгоритмів і структур даних;
навички програмування на Python, володіння відповідними фреймворками;
глибокі знання в галузі математики та статистики;
досвід роботи з інструментами для аналізу даних, включно з Hive і Kafka;
розуміння основ технологій машинного навчання;
вміння візуалізувати результати аналізу за допомогою спеціалізованих програм, таких як Power BI.

DevOps-інженер

DevOps-інженер відповідає за координацію всіх етапів створення продукту, чи то сайт, чи то гра, забезпечуючи смоотһность і узгодженість процесу. Для успішного виконання своєї роботи фахівцю необхідно мати глибокі знання в галузі розробки, інфраструктурі та основах життєвого циклу продукту. Від джунів у цій сфері очікують таких навичок і знань:

досвід програмування однією з популярних мов;
розуміння циклу розробки та впровадження програмного забезпечення;
навички роботи з базами даних, включно зі складанням запитів;
знання основ роботи IP-мереж;
вміння створювати базові скрипти для автоматизації процесів;
навички адміністрування та розгортання кластерів;
середній рівень володіння англійською мовою для читання технічної документації та спілкування з колегами.

Soft skills необхідні для Junior-розробника

Під час співбесіди кандидатів оцінюють не тільки з точки зору технічної підготовленості та вміння працювати з конкретними інструментами. Дуже важливою частиною асесменту є визначення рівня розвитку м’яких навичок – особистісних якостей, які допомагають фахівцеві адаптуватися в команді та успішно справлятися з професійними завданнями. Серед ключових м’яких навичок, на які звертають увагу роботодавці, можна виділити:

концентрацію на деталях;
стійкість до стресових ситуацій;
здатність ефективно працювати в колективі;
логічне і структуроване мислення;
відповідальне ставлення до дорученого завдання і прагнення довести його до кінця;
навички спілкування та вміння знаходити спільну мову з колегами;
готовність виконувати рутинні обов’язки;
уміння паралельно працювати над кількома завданнями;
професійне ставлення до своєї діяльності.

Кілька рекомендацій для старту Junior-розробнику

Опанувавши основи необхідних програмісту навичок, ви можете розпочати покроковий рух до своєї мрії про кар’єру в IT. Якщо відчуваєте брак мотивації, стикаєтеся з труднощами в освоєнні синтаксису або просто не знаєте, з чого почати, ось кілька порад, що можуть стати в пригоді:

Не намагайтеся охопити все одразу. Краще почніть з опанування однієї програмної мови, перш ніж переходити до наступної, щоб мати впевнені знання в обраній галузі.
Намагайтеся якомога швидше розпочати практичну діяльність. Розгляньте можливість роботи на фрілансі, виконуючи проєкти, що відповідають вашому поточному рівню компетенції.
Пам’ятайте, що початок завжди складний, але з часом матеріал стане зрозумілішим. Не бійтеся можливих труднощів і продовжуйте навчання.
Не соромтеся просити поради у більш досвідчених колег. Програмістська громада вирізняється дружелюбністю та готовністю допомогти новачкам.

Програмування – вельми різноманітна сфера, в якій кожен зможе знайти щось цікаве саме для себе. Чи то випускник школи, чи то людина, яка відзначає свій 40-річний ювілей, кожен має шанс стати програмістом. Головне – знайти в собі сміливість відкрити для себе новий напрямок.

Що має знати та вміти Junior-розробник